domingo, 16 de junio de 2013

La importancia de la Orientación Laboral (audio)



...Y a Utrera nos fuimos la compañera Helen Gómez Ruano y un servidor, acudiendo a la llamada de Fco. Javier Matas (CEO en PasionFM Radio), para, durante una hora, tratar la situación de la Orientación Laboral, del presente y futuro incierto padecido por aquell@s deseos@s de encontrar, en esta disciplina, una profesión que nos permitiera "ganarnos la vida" dignamente... y muchos más, a tu disposición en el siguiente enlace



INDICE:

  • 2 min, 50 seg:    Presentaciones de Jesús Lorente y Helen Gómez Ruano.
  • 5 min, 47 seg:    ¿Es importante el trabajo de la Orientación Laboral?.
  • 8 min, 30 seg:    Situación actual de l@s técnic@s en orientación laboral.
  • 12 min, 40 seg:  Grito de esperanza: creatividad, reinvención "no traumática"...
  • 16 min, 10 seg:  Herramientas para combatir el desempleo.
  • 23 min, 57 seg: La empleabilidad en el punto de mira, 24 horas al día, 365 días al año.
  • 27 ming, 38 seg: Colaboración, hábito saludable sobre todo en los pequeños detalles.
  • 31 min, 40 seg: ¿Existirá el empleo fijo en un futuro?.
  • 42 min, 33 seg. Las recompensas de trabajar en la orientación y en la formación, más allá de la remuneración.
  • 34 min, 42 seg: La información es poder: siempre hay salidas, siempre hay opciones.
  • 46 min, 29 seg: Visibilidad de la orientación laboral; necesidad de su presencia en los medios de comunicación.
  • 50 min, 19 seg: Recapitulaciones.

3 comentarios:

  1. ¿Cuando la economía no hay empleo... que aporta la orientación laboral?. Para mi esa pregunta esta sin responder. Porque hablar de empleabilidad, esperanzas y técncias sin la vinculación directa entre orientación y empleo, el discurso hace aguas. Una opinión de la que me gustaría tener alguna respuesta.
    José Antonio

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Hola Jose Antonio. Lo primera es agradecerte sinceramente que plantees tus críticas hacia la Orientación, en la situación actual, de forma tan constructiva y educada. Muchas gracias.

      Como bien dice el compañero Emilio Casero, no existe empleo cero. Obviamente no existe trabajo para todo el mundo..aquí, porque en Alemania, Noruega, Finlandia... como ves se abre el abanico de posibilidades. Incluso para España, hay un grupo de samaritanos 2.0 (entre los que humildemente me incluyo) que difundimos todos los días un buen paquete de ofertas, para mantener viva la llamada de la esperanza, de que es posible obtenerlo. Claro que es complicado, pero no imposible. Y esa complejidad refuerza la necesidad de asesores que ayuden a mejorar la empleabilidad de todos nosotros.
      Pero vamos a seguir abriendo el abanico: no te centres en las ofertas, sino en las empresas que van bien: Mercadona, Lidl, Abengoa, La Sureña, etc etc. Como ves sigo insistiendo en rebatir el argumento de la empleabilidad cero.
      Continuemos: imagínate un mundo que se ajuste totalmente a la expresión "empleabilidad cero", pues bien, aún así, sigue habiendo salidas: el emprendimiento, la creatividad ¿Cuál es el papel de la orientación laboral? Pues para empezar toda la parte de la campaña de marketing, de detección de necesidades... porque al igual que una empresa, el desempleado tiene que intentar venderse como un producto atractivo. Y esto tiene una faena: orientar hacia la situación de posibles yacimientos de empleo, tanto aquí como en otros países (¿sabías que las profesionales on-line han aumentado un 70?)escudriñar las necesidades, comunicar la valía de la entidad, buscar el vañor añadido, la diferenciación...
      Para no extenderme, también impartimos una formación valiosa para todas las cuestiones que he descrito brevemente.
      Bueno José Antonio, ya me contarás que te parece mi argumentación y reitero mi agradecimiento por tu planteamiento tan constructivo y dialongante, recibe un cordial saludo

      Eliminar
  2. No existe el empleo cero. Todos los días hay alguien que encuentra empleo

    ResponderEliminar