Cap.8: Sherlock Holmes y la autocandidatura (Diario de un desempleado)

Es alentador oír voces en el desierto. Nuev@s samaritan@s dispuest@s a acompañarte en esta travesía árida y penosa del paro. Uno de ellos, David Serrano, desde tierras almeríenses se animó a comentar el anterior capítulo de este humilde blog (el informe de mi primer mes afiliado al INEM). Pues bien, sus reflexiones me han resultado tan interesantes, que prefiero compartirlas y continuar debatiéndolas en un primer plano, es decir, en el presente post. Anticipo mi agradecimiento a este compañero, tanto por sus palabras de aliento como por la cantidad y calidad de sus propuestas.

Empecemos con la siguiente cuestión;

"2. Veo que tienes más inscripciones en ofertas de trabajo que autocandidaturas a empresas en las que puedas encajar, cuando es más "fácil" lanzar una autocandidatura que encontrar una oferta que encaje con nuestro perfil, no? Puede ser porque no has recopilado las empresas en las que puede encajar tu perfil o porque te ha parado la redacción de la carta de presentación."

¿Es más "fácil" una autocandidatura? No lo tengo tan claro estimado David. Para "vendernos" eficazmente, es decir, ofrecer nuestra valía profesional a "puerta fría" en diferentes empresas como comerciales de nosotros mismos, hemos de buscar las técnicas que nos hagan destacar. Con la crisis actual, los departamentos de recursos humanos reciben mensualmente decenas de currículums y tal vez me quede corto. Hoy en día no  es suficiente con encontrar el e-mail de una empresa, redactar una carta de presentación "correcta" y adjuntarle un CV "correctamente" confeccionado. La diferenciación de l@s otr@s aspirantes (me niego a llamarles "competidor@s")  requiere su tiempo. Tiempo para planificar qué soluciones podemos aportar y, sobre todo, cómo, cuándo y a quien le comunicamos esa información.

En un primer momento de autoanálisis, seguro encontramos fácilmente una serie de competencias que nos definen como profesionales de uno o varios sectores laborales. Pero claro, no hay soluciones sin necesidades previas y/o expectativas de mejorar la situación actual ¿Cuáles son las necesidades actuales del mercado? ¿No se encontrarán desfasados, anticuados, nuestros conocimientos respecto a los saberes que conforman el puesto deseado?. ¿Qué valor añadido podemos aportar a nuestra candidatura?

Y quien piense que tampoco es necesaria tanta investigación "previa", en mi humilde opinión, comete un error: no puede haber una comunicación optima del mensaje (nuestra profesionalidad) si este no se ha trabajado adecuadamente. Hagamos un ejercicio de empatía, y pongámonos en el lugar del empresario: ¿por qué voy a hacer caso a tu CV, si es muy similar a otros cientos que tengo en mi ordenador? Hemos de presentarnos como especialistas que ofrecen respuestas concretas a sus necesidades, no sólo a las carencias manifiestas, sino ir más allá y diseñar un futuro donde nuestro manejo del inglés, del aleman, de la última versión del Photoshop o  de los secretos más recónditos del marketing on-line, ayuden a la empresa a alcanzar nuevas metas.

Pero la labor detectivesca no ha finalizado. No basta con analizarnos a nosotros mismos, no basta con analizar los intereses más frecuentes en el mercado. No basta. Toca remangarse y gestionar toda la información que podamos obtener de cada una de las organizaciones donde deseemos dejar nuestra candidatura. Recuerdo leer al visionario Alfonso Alcantará, como conseguía chatear con personas que, en un corto plazo de tiempo, iban a realizarle una entrevista de trabajo. Eso solo se consigue indagando, navegando, buceando; no solo en las carencias, sino también en las personas que conforman el capital humano de cualquier asociación, con ánimo de lucro o no. Para ello. Internet es una herramienta que marca un antes y un después en la forma de buscar una ocupación. Gestionar contactos en una red social o escribir en un blog, se convierten en nuevos y potentes vehículos de autocandidatura.

Tienes razón David, he de aumentar las horas dedicadas a esta estrategia de empleabilidad analizada. Reitero mi agradecimiento por tus sugerencias. Ojalá más amigos se unan al debate.