Entrevista a Jose Manuel Sánchez (experto formación en franquicias)

1. ¿Serías tan amable de presentarte profesionalmente utilizando aproximadamente 140 caracteres?

Desde hace años me dedico a la implantación de modelos de formación para la profesionalización de empleados en diferentes sectores. Siendo en el de restauración y en concreto en el modelo de franquicias, mis más recientes experiencias.

2. Describe en una frase tu objetivo vital. 

Profesionalmente ayudar al crecimiento profesional y personalmente ser feliz

3. Laboralmente, ¿a dónde quieres llegar (metas a corto y largo plazo) y por qué? 

Quiero seguir desarrollando mi trabajo como hasta ahora.

4. ¿Con qué disfrutas más en tu labor diaria? 

Cuando consigues despertar y motivar a un empleado para hacerle conocer sus posibilidades. La formación es un vehículo para conseguir hacer crecer a las personas.

5. ¿Qué haces bien en tu trabajo, que puede mejorarse todavía más? 

Me entrego completamente. Cada proceso de formación es único y diferente. Cuando te dedicas a este mundo, pierdes muchas energías entregando todos tus conocimientos y experiencias a los demás. Pero al final te das cuenta de que tu también te has enriquecido y sabes perfectamente que la próxima lo harás mejor.

6. Indica 3 metas logradas a lo largo de tu vida que te llenan de orgullo. 

Haberme costeado la carrera y mis erasmus.

Haberme reinventado en diferentes sectores.

Haber sobrevivido en diferentes paises, idiomas y culturas.

7. Imagínate la foto del día donde termina la crisis económica. A tu juicio, ¿qué elemento, que circunstancia debe aparecer en dicha instantánea? 

Gente mayor desarrollando un puesto de trabajo. Esta crisis ha abandonado a su suerte a un gran numero de profesionales, con una gran experiencia, cuyo único fallo ha sido sobrepasar la barrera de los 40.

8. ¿Cuál consideras tu mejor aportación a tu red de contactos profesionales? 

He conformado un grupo muy heterogéneo, debido a los diferentes sectores y profesionales con los que he trabajado.

9. Indica un/a profesional de referencia a seguir, y expresa un par de preguntas que te gustaría hacerle si tuvieses ocasión. 

Sería difícil, admiro a muchos. He tenido grandes jefes y grandes colaboradores a lo largo de estos años. Pero a cualquiera que ha conseguido su objetivo profesional, le preguntaría que ha sacrificado por el camino. No se puede hacer una gran carrera sin sacrificios.

10. ¿Conoces a alguien que haya encontrado trabajo recientemente? ¿Qué podrías destacar de su manera de buscar empleo? 

Pues sí. Un excompanero de trabajo. Ha sido toda una alegria porque se lo merece, es un gran profesional. Persistencia y sobre todo una gran capacidad para empezar de nuevo de cero.

11. Piensa en la persona más sociable que conoces (indica su nombre si te apetece), ¿Qué le hace ser un artista del networking? 

Pues por ejemplo tu, jeje. Hacer sentido a esta red me parece una gran labor. Esta es una red de encuentros, desencuentros, pero sobre todo debe ser una plataforma de comunicación entre profesionales y de llegar allí donde otros organismos, plataformas y redes no llegan.

12. ¿Cómo sería tu jornada laboral perfecta? 

Finalizando con un gracias por lo enseñado por parte de mi alumno o alumnos de turno.

13. ¿Puedes recomendar algún libro/web/autor interesante para el desarrollo de las funciones que conforman tu puesto de trabajo?

“Comunicación y franquicia” de Javier Argerich Perez. 

14. ¿Qué situaciones te gusta utilizar para expandir y mantener tu red de contactos? ¿Qué canales de comunicación? 

De todo tipo. La de toda la vida, que es la comunicación directa quizás es la que más cueste, sobre todo pasados los años, pero nunca falla.

Aunque los tiempos actuales lo facilitan mucho. De todas maneras, es tu trabajo bien hecho el que te permite seguir creciendo y que tus contactos también lo hagan.

15. Indica los 3 aprendizajes más significativos adquiridos en tu actual puesto de trabajo. 

La necesidad de adaptación continua.

Los diferentes niveles de intercomunicación que un trabajo puede llegar a ofrecerte.

Que al final, los buenos profesionales, son también buenos compañeros y buenas personas.

16. De las circunstancias actuales que determinan el desarrollo de tu labor, ¿cuál cambiarías o mejorarías? 

Necesito estar en activo….. YA! Muchas gracias Jesús.