martes, 17 de mayo de 2011

La búsqueda de empleo comienza construyendo la valía interior

  • La búsqueda de empleo no empieza buscando ofertas de empleo, ni siquiera con un currículum hecho por especialistas.
  • Si vas a utilizar tus contactos para implorar trabajo, no los busques.
  • Si vas a acudir a una entrevista muerta/o de miedo porque tal vez no seas la/el elegida/o, no vayas.
  • Si vas a hacer una carta de presentación sin explicar porque TU eres una solución a las necesidades de la empresa, no la escribas.
  • La búsqueda de empleo empieza siendo conscientes de nuestras competencias, de nuestros logros, de nuestros conocimientos, de nuestra valía, de ser una SOLUCIÓN a las necesidades del mercado laboral (que sí, que todavía las hay y cada día aparecen m).
  • Busca a tus contactos cuando seas consciente de ser una solución para las necesidades laborales específicas de cada uno/a.
  • Acude a las entrevistas siendo consciente de ser una buena solución para la entidad en cuestión.
  • Cuando seas consciente de tus virtudes, exprésalas en una carta de presentación, en un currículum, elabora un esquema mental que te acompañe las 24 horas del día.
  • Aprovecha cualquier circunstancia para aprender, para seguir aumentando competencias: un/a nuevo/a conocido/a, una nuevo libro, un conflicto a resolver, dos conflictos....

2 comentarios:

  1. Exáctamente esa ha sido mi mayor labor para empezar a buscar trabajo.

    Creo que el apartado más interesante de poner en un CV es el de "Empleo deseado". Contestar ese apartado implica todo el proceso de valorarse y tener claro qué puedes aportar como profesional.

    Como se dice: "para que te valoren los demás tienes que empezar valorandote a ti mismo"

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  2. Estamos de acuerdo Ikaru, el trabajo de la autoestima debería de ser un eje transversal en los curriculums educacionales. Tanto si hay descompensación por carencia, como por exceso... que haberlos, "haylos".

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