Diploma "01_ARETE"

Comenzamos la aplicación de técnicas de gamificación para una de las entidades con las que actualmente estoy vinculado laboralmente en la actualidad. El objetivo es reforzara a los técnicas/os que componen el excelente equipo de profesionales que desarrollan su labor diaria en el Polígono Norte de Sevilla capital, mejorando las competencias TIC,s y de ocupabilidad de nuestros usuarias/os en estos tiempos tan complicados para buscar empleo. 

Posteriormente este formato de "serious games" se ampliará a aquellos participantes de los diferentes programas incluidos en el "Dispositivo Surge" comprometidos con su propio crecimiento, en los ámbitos anteriormente descritos (empleabilidad e informática).

Este primer "Diploma 2.0" se entregó a principios del presente mes de marzo del 2020. Al ser una novedad dentro del equipo de trabajo, se pudo jugar con el factor sorpresa, aumentando el "ROI emocional" (Retorno de la inversión, del tiempo dedicado en la elaboración de este reconocimiento digital).

Las expectativas iniciales con la entrega de este premio, se cumplieron en su totalidad (y más allá), por las diferentes muestras de agradecimiento expresadas por María Jesús (nada que no se merezca, y nos quedamos cortos). Además genero un momento muy emotivo, que ayudó a mejorar (más aún) el buen ambiente laboral que reina dentro de este grupo de trabajo. 

Esta evaluación nos anima a continuar con el proyecto, prosiguiendo con la entrega de este elemento motivador para cada uno/a de los trabajadores que, diariamente, dan lo mejor de si mismas/os en nuestros centros del norte hispalense.

Respecto al diseño del diploma, he utilizado elementos básicos de una primera capa gamificadora, como es el caso de las insignias, añadiéndole elementos de la Terapia Narrativa de Michael White; concretamente la descripción del logro (tabla superior derecha) y la parte inferior "Testigos del logro alcanzado" está basada en la "Ceremonia de los Testigos" de White.